Supervision / Analyse de pratique

La supervision s’adresse à un petit groupe constitué. Elle permet à ses membres de travailler sur les difficultés rencontrées dans leur pratique et d’échanger entre eux avec l’aide d’un professionnel. Le travail se base sur les situations concrètes et vécues apportées par les participants, à travers un processus d’analyse de pratique bien établi. Les contenus sont apportés au fur et à mesure en fonction des besoins sous forme de concepts théoriques, de méthodes ou de grilles de lectures. La prise de recul permet un meilleur décodage et l’étayage des compétences managériales, sociales et personnelles rendent possible l’émergence de pistes de résolution.

Actuellement, nous proposons trois offres thématiques interentreprises

• Collaborer avec des personnalités complexes
• Analyse de pratiques professionnelles pour managers
• Pratiquer les techniques d’affirmation de soi pour développer son aisance

Avantages de la démarche