Outplacement individuel ou collectif

Outplacements

Outplacement individuel ou collectif

Lors d'un licenciement, la prestation d'outplacement soutient le collaborateur dans ses démarches de recherche d'emploi par un accompagnement technique et psychologique. Recenser le potentiel et les intérêts d'un collaborateur, par un bilan (synthétique ou complet) ou un assessment. Poursuivre par une valorisation du dossier de postulation (techniques en recherche d'emploi TRE) ainsi que l'exercice par vidéo d'entretiens d'embauche. Appuyer et conseiller le collaborateur dans ses démarches de réseau et pour approcher le marché de l'emploi. La durée d'un outplacement est de 3 à 24 mois au choix de l'employeur.

Processus d'un outplacement